La carta

Si tratta di linee guida che racchiudono regole e principi volti a disciplinare il rapporto professionale tra i praticanti legali e i rispettivi maîtres de stage. Viene ad esempio raccomandata una retribuzione minima dei praticanti, con modello a scalare, partendo da un salario di CHF 2’000 mensili, e disciplinati anche gli aspetti riguardanti la formazione professionale del praticante e le difese d’ufficio assegnate a quest’ultimo.

Ci auguriamo che queste linee guida possano venir applicate da tutti gli studi legali del Cantone, al fine di garantire ai praticanti legali una formazione all’esercizio della professione dell’avvocatura di qualità, e di valorizzare il loro operato attraverso una retribuzione adeguata.